Helpende (plus) 24-36 uur per week

Zorg met aandacht. Werk met impact.
Voel jij je thuis in de zorg en werk je graag met ouderen? Zoek je daarnaast flexibiliteit én betekenis in je werk? Dan pas jij perfect bij Amarosa.

Wat ga je doen?

Als helpende of helpende plus zorg jij ervoor dat bewoners zich gezien, gehoord en prettig voelen. Jij biedt niet alleen zorg, maar ook aandacht en structuur in de dag.

Je houdt je bezig met:

• Het begeleiden en ondersteunen van bewoners in hun dagelijkse leven

• Het bieden van persoonsgerichte verzorging

• Het stimuleren van zelfstandigheid en welzijn en je speelt in op de individuele wensen en mogelijkheden van onze bewoners

Daarnaast ben je er voor de kleine, maar o zo belangrijke momenten. Je onderneemt een activiteit, maakt een praatje of gewoon even luisteren. Zo maak je de dagen leuker en het leven waard. Samen met je collega’s zorg je ervoor dat bewoners zich elke dag gehoord, gezien en gewaardeerd voelen. Jij bent voor de bewoners een vertrouwd gezicht.

Je werkt volgens een rooster, waarbij we samen kijken naar wat bij jou past.

Wie ben jij?

Je bent zorgzaam en geduldig. Het welzijn van de bewoners staat centraal en daarin heb jij een belangrijke rol. Je kan goed zelfstandig werken, maar ondersteunt natuurlijk ook je collega’s.  

Verder:

• Heb je een diploma Helpende zorg en welzijn, als helpende plus heb je ook het certificaat helpende plus behaald;

• Ben je flexibel inzetbaar (ochtend-, avond- en weekenddiensten).

Onze kernwaarden zijn: liefdevol, behulpzaam, saamhorig en deskundig.

Wat bieden wij jou?

• Een uitdagende en afwisselende functie in een kleinschalige professionele organisatie;

• Een hecht team met korte lijnen en een prettige, informele cultuur;

• Een contract voor 24-36 uur per week voor bepaalde tijd met de intentie dit om te zetten naar onbepaalde tijd, werkdagen in overleg;

• Een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg FWG 25 of 30 tussen €2.511, – €3.294 (bij 36 uur), per 1 juli 2026 wordt een salarisverhoging toegepast van 3,5%;

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het bruto jaarsalaris;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen;

• Reiskostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Solliciteren
Enthousiast? Solliciteer direct via de sollicitatiebutton.
Wil je eerst meer weten? Neem gerust contact op met onze recruiter Dominique via dominique.janssens@amarosa.nl of 06 86897064.

Wij kijken uit naar je reactie!