Helpende plus / Verzorgende IG (tijdelijke zwangerschapsvervanging)

Ben jij een betrokken zorgprofessional die graag het verschil maakt voor ouderen? Voor de vervanging van een zwangerschapsverlof zoeken wij van 1 juli tot en met 30 september een enthousiaste Helpende Plus of Verzorgende IG.

Wat ga je doen?

Je biedt persoonlijke zorg en begeleiding aan onze bewoners en draagt bij aan een veilige, prettige en huiselijke woonomgeving.

Dit doe je door:

• Bewoners te ondersteunen bij de dagelijkse verzorging en begeleiding;

• Verpleegtechnische handelingen uit te voeren passend bij jouw functie en bevoegdheden;

• Veranderingen in het welzijn en de gezondheid van bewoners te signaleren en hierop te handelen;

• Samen te werken met collega's, familieleden en andere zorgprofessionals;

• Bij te dragen aan een fijne woon- en leefomgeving waarin bewoners zich gezien en gehoord voelen.

Wie ben jij?

Jij bent een betrokken en enthousiaste zorgprofessional met hart voor de ouderenzorg. Je vindt het belangrijk om bewoners de aandacht en ondersteuning te geven die zij verdienen.

Onze kernwaarden zijn: liefdevol, behulpzaam, saamhorig en deskundig.

Verder beschik je over:

• Een diploma Helpende Plus of Verzorgende IG;

• Ervaring in de ouderenzorg of affiniteit met deze doelgroep;

• Goede communicatieve en sociale vaardigheden;

• Een flexibele en collegiale instelling;

• Een groot verantwoordelijkheidsgevoel.

Wij bieden jou!

• Een uitdagende en afwisselende functie in een kleinschalige professionele organisatie;

• Een hecht team met korte lijnen en een prettige, informele cultuur;

• Een tijdelijk contract voor de periode van 1 juli tot en met 30 september 2026, uren in overleg;

• Een salaris volgens de CAO Verpleeg- en Verzorgingshuizen & Thuiszorg, passend bij jouw functie en ervaring;

  • Helpende is ingedeeld in FWG 25 ( min €2.599,- max. € 3.233,- bij 36 uur per week)

  • Helpende plus is ingedeeld in FWG 30 ( min €2.663,- max. € 3.410- bij 36 uur per week)

  • Verzorgende IG is ingedeeld in FWG 40 (min €2.981,- max. €3.864,- bij 36 uur per week);

• Vakantietoeslag van 8% en een eindejaarsuitkering van 8,33% over het bruto jaarsalaris;

• Meerkeuzesysteem arbeidsvoorwaarden (bijvoorbeeld voor de aankoop van een elektrische fiets of het kopen van extra verlofdagen);

• Reiskostenvergoeding;

• Een pensioenregeling bij pensioenfonds Zorg en Welzijn.

Wil jij deze zomer van betekenis zijn voor onze bewoners én collega's? Solliciteer dan snel en kom tijdelijk ons team versterken! 💙

Solliciteren of eerst meer informatie
Je sollicitatie ontvangen we graag via de sollicitatiebutton. Wij kijken uit naar je reactie.

Wil je eerst meer informatie, neem dan gerust contact op met onze recruiter Dominique, dominique.janssens@amarosa.nl of via 06 86897064.

Voordat je bij Amarosa in dienst komt, vragen we een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). De kosten hiervan worden door ons vergoed.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.