Teammanager huishoudelijke ondersteuning (24 uur)

Jouw kracht ligt in het inspirerende en inspirerende van je team, en samen doelen bereiken is wat jouw drijft. Samen met jouw teams wil je de beste kwaliteit leveren aan onze cliënten. Jij zorgt ervoor dat zij zich ondersteund voelen en kunnen blijven wonen in een schone en prettige leefomgeving. Met jouw leiderschapskwaliteiten ga je geen uitdaging uit de weg en weet je van aanpakken.

Wat ga je doen?

Als teammanager Huishoudelijke Ondersteuning geef je leiding aan een team van ongeveer 62 medewerkers, zowel voor extramurale cliënten (in de wijk) als intramuraal (binnen onze woonlocaties). Je werkt nauw samen met de gemeente, casemanagers, en zorgbemiddeling, en je stuurt de planners van draagbare ondersteuning aan. Je weet snel te schakelen tussen verschillende werkzaamheden zonder het overzicht van de verliezen. Je hebt oog voor de talenten van je medewerkers, stimuleert hun ontwikkeling en zorgt voor een positieve teamcultuur. Met jouw innovatieve betrokkenheid bedenken je een omgeving waarin medewerkers met plezier werken en optimaal kunnen bijdragen aan het welzijn van onze cliënten.

Je operationele operationele knelpunten op tussen cliënten en medewerkers, en je hebt klachten waar nodig, zowel van cliënten als van medewerkers. Daarnaast ben je medeverantwoordelijk voor de vertaling van het tactisch beleid naar de dagelijkse praktijk. Je ontvangt directe aansturing van de manager Bedrijfsvoering en geeft zowel gevraagd als ongevraagd advies. De waarden van Amarosa – liefdevol, behulpzaam, deskundig en saamhorig – herken jij in jezelf en weet je dagelijks in je werk tot leven te brengen.

Herken je jezelf hierin? Solliciteer dan nu en word onze nieuwe teammanager Huishoudelijke Ondersteuning!

Wat breng je mee?

• Een hbo-opleiding, bijv. Facilitair.

• Je hebt ervaring als leidinggevende en weet medewerkers te coachen, stimuleren en te inspireren.

• Je bent bekend met de (wettelijke) vereisten binnen de facilitaire dienstverlening.

• Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden, zowel voor het inspirerende van het team als voor het aanpassen met andere belanghebbenden.

• Het is een pré als je bekend bent met de financieringsvormen (WMO/WLZ).

Wij bieden jou!

• Een uitdagende functie binnen een ambitieuze en ambitieuze zorgorganisatie.

• De functie is ingedeeld in FWG 55, min. € 3.337,94 enmax. € 5.029,15 op basis van 36 uur per week.

• Vakantiegeld van 8%.

• Eindjaarsuitkering van 8,33%.

• Een divers aanbod van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een fietsplan en een uitruilregeling reiskostenvergoeding.

• Overige arbeidsvoorwaarden op basis van de CAO VVT.

Solliciteren
Ben jij de teammanager met daadkracht, ondernemen en ondersteunen? Laat het ons weten, solliciteer en draag bij om Amarosa een nog mooiere plek te maken om te wonen en te bezoeken. 
Voor meer informatie over de functie kun je contact opnemen met Nisha Sagoenie, HR-adviseur naar hr@amarosa.nl of 0636506177.

We kijken uit naar je reactie!